今天，我们围绕职场沟通能力提升，一起来聊一个话题：正确的废话。
一、什么是正确的废话
什么是正确的废话？作为近几年才流行起来的一个词语，正确的废话，就好比“积极废人”一样，并没有明确的解释，那么我们可以形象的理解为，所谓正确的废话，就是“听起来一点都没错，做起来一点都没用”，但凡是这样的话语，我们可以称之为正确的废话。比如我们日常说话的时候，往往有意或者无意之间，都会说一些正确的废话：
1.太多的语气词或转折词
在昨天的文章当中，我们提到大家练习自己说话发音和语速的时候，可以在自己说话的时候给自己录一段音，过后再回放听一下，那么在回放的时候，除了听一下自己的语速以外，今天我们再增加一点难度，就是假如你给自己录了五分钟的音频回放试听，那么有没有可能，将你这五分钟的内容进行一个压缩，比如将“然后”、“但是”、“嗯”之类的起过渡作用的语气词或者转折词进行剔除，让自己发言的内容篇幅尽可能减少，并且不改变你原有的意思。
假如你可以做到一点，那么当你对发言内容压缩以后再次放慢语速读一遍，并且同样录音，然后前后对比你会发现，原来五分钟之内，我们就可以说那么多废话。
2.太多的大道理或无实际内容的话
韩寒说过一句话，“我们听过很多大道理，但依然过不好这一生！”为什么会是这样呢？当然是因为那些大道理虽然听起来的确很正确，但是对我们的人生，尤其对我们日常生活和工作中遇到的问题究竟有没有帮助呢？说没有可能也太绝对，不然那些心灵鸡汤就没有存在的必要了，但是要说大道理对我们很有用，反正我是持不同看法的。
这一点在我们职场当中其实很常见，而且最常见的场景，就是在开会的时候。
我曾经听好几位体制内的朋友抱怨单位的开会时间太长，而且一方面单位提倡大家开短会、少开会，但是为了传达“开短会”的精神，又不得不专门开一个会议，然后一群人坐在一起讨论如何开短会，最后不知不觉又开了半天，类似这种例子其实有很多。
但是，假如开了半天会议，大家最终讨论出了如何开短会的举措和方法的话，那倒还说得过去，但可惜的是，即便开半天会议，最后“如何开短会”的这个问题最终没有解决，那么等同于什么？等同于所有参会人员这半天时间，要么是在说一些正确的废话，要么就是在听一些正确的废话，因为最终问题没有得到解决，大家也只是为了开会而开会，这就是正确的废话存在的土壤。
3.低效或无效的信息表达
既然是正确的废话，首先它是正确的，也就是说，这句话的意思本身没有错，但为什么它是废话？原因无非有这么两种：
（1）你所说的话里面包含的信息，其他人都已经知晓了，你再说一遍，已完全没有任何必要，纯属“炒回锅肉”，而且你说了也是白说，或者说了也是浪费你自己和别人的时间。这方面我觉得深有体会，比如我们经常遇到这样的情况，你就某件事情很着急的询问对方，但是对方给你回答了半天，结果说的都是你已经知道的情况，并未实质性的回答你真正想了解的信息，所以这类信息表达就是无效的正确的废话。
（2）职场当中我们还会遇到一些很多的案例，比如前不久跟一位国企中层干部聊天，他提到一件事情觉得很郁闷，跟我说了一下大致的情况：这位朋友所在的公司开会，他们部门出了一个方案，想在正式发布之前请大家坐在一起讨论一下，好征集大家的意见，对方案做进一步完善。
但是他们讨论会开了半天，参会人员要么没有人主动发言，而发言的人基本上都是避重就轻，或者不但不提意见，更多的只是一味的说“这个方案已经很不错了，好像没什么需要完善的了”、“这个方案总体上结构框架都不错，如果要完善的话个别词语要修改一下，但是不修改也无关紧要”等等，总之，很多人说的都是一些压根没有任何实质性内容的话语，那么讨论半天的结果，也就可想而知了。
二、正确的废话有哪些危害？
既然我们说提高职场沟通能力，要从杜绝说正确的废话开始，那么就很有必要了解一下，正确的废话究竟有哪些危害？
1.拉低个人形象。《狼来了》这个故事大家小时候都听过，当一个人谎话说多了以后，大家自然对于他说的真话都会保持怀疑态度。那么同样的道理，当一个人经常跟你说一些废话或者无聊没有意义的话，那么你还有跟他继续深入交流下去的欲望吗？所以，假如你发现自己平时说很多正确的废话，那么建议你高度重视起来，因为这个习惯不改正，对于你的职场形象塑造不但没有任何好处，反而会拉低你的职场形象。
虽然，有些喜欢说很多废话的人，给人的感觉就是他很喜欢跟大家沟通，很有亲和力等等，但是大家千万不要搞忘了，你去职场上班，究竟是去维护亲和的人际关系的，还是努力干工作争取升职加薪的呢？
2.降低沟通效率。这一点真的有些让人深恶痛绝，前面举的一些开会的例子，我相信大家都有过类似的经历，说实话，有时候开半天毫无意义的会，听很多人说一些正确的废话，不知道大家有没有一种浪费时间浪费生命的感觉？虽然表面上看来，会议开的很顺利、很祥和，但是效果在哪里？意义在哪里呢？一大群人围坐在一起说一些正确的废话，这种沟通方式真的很有必要进行改进，不然的话，工作效率从何谈起呢？
3.制造沟通障碍。我一直坚信一个观点，那就是职场中的很多问题，其实都是因为沟通不畅造成的，只要沟通到位，那么很多问题自然会迎刃而解，关键是你怎么去沟通，或者用什么方式去沟通，如何让别人能听你说的话，能听进去你说的话，最终能准确明白无误的领会你想表达的意思。那假如你说半天只是说一些正确的废话，别人可能都听烦了，还何谈跟你交流讨论怎么去解决问题呢？
三、如何避免说太多正确的废话
美圈儿心动快恋小编觉得，假如你发现自己平时在职场中说话没人听，姑且你经过自我检讨以后，发现自己在表达方面一定存在或多或少的问题，比如喜欢说太多的正确的废话，从而导致自己跟别人的沟通总是不够畅通，甚至很低效，而且还影响工作的顺利开展，那么这种情况如何改变呢？或者说如何避免说太多正确的废话呢？
1.重造自己的话语体系。
虽然语言能力是人们与生俱来的能力，但是说话确实后天练习所得，尤其是在一个固定的环境中生活久了，很多人的话语体系会相对固化甚至僵化，大脑中常用的表达词汇量会不断萎缩，以至于形成说正确的废话的习惯，而且这种习惯一旦形成，往往很难得到改变。
所以，大家有必要对自己日常习惯用语进行一个系统性的梳理，尤其是对自己的话语体系进行一个重造，对自己常用的词汇进行了一个分析归类，哪些口头禅类似废话，那么能不说就尽量不要去说，哪些语气词自己说起来很爽，但是别人听起来很痛苦，那以后就干脆不要用。
这方面我推荐大家可以多看一些名人演讲的文字实录，并不是听演讲，而是看演讲稿呢？因为你听演讲的时候，更多的时候只是听演讲内容，听演讲的中心思想，但是当你将一份优秀的演讲稿打印出来以后，逐字逐句去读的时候，你会发现，那些优秀的演讲稿都有一个特例，就是全篇基本没有一个多余的字词，甚至没有一个多余的标点符号，比如丘吉尔那篇关于二战的著名演讲《我们必将战斗到底》，感兴趣的朋友可以找来看看。
2.说话要突出重点。
经过对很多正确的废话的分析，我们会发现很多废话有一个共同的特点，那就是“字词句散乱无章且毫无逻辑，说话随意而为毫无重点”，因此，我建议大家平时在职场中，尤其是像开会之类的比较重要的场合需要发言的时候，对自己的发言内容还是稍微做一点准备，比如你可以打一个草稿或者哪怕是腹稿，如果有可能的话甚至可以罗列一个发言的提纲，这样能够让你的发言至少从结构上变得更加紧凑，从逻辑上变得更加连贯，而对于一般的发言来说，有了结构有了逻辑，那么发言的重点和主要思路也就清晰了。
关于这一点，我推荐大家可以有空的话可以看看《毛泽东选集》（以下简称《选集》），你会发现我们现在很多讲话资料和文件内容往往篇幅都很长，但其实实质性的内容并不是很多，而在《选集》当中，我们可以看到很多非常重要的命令或者通知，往往就那么几段话，主题明确、重点突出且有很强的指导意义，比如在提到写文章得时候，毛主席曾经在一篇讲话中提到：
最后，我顺便讲一点请你们注意写文章的问题。我希望在座的都变成“国文教员”。你们的文章写得很不错，也许略有缺点。你们要注意帮助人家，把文章的作风改一改。现在许多同志的文章，空话连篇的也有，但比较少；主要的缺点就是古文多，半文半白的味道很大。写文章要讲逻辑。就是要注意整篇文章、整篇说话的结构，开头、中间、尾巴要有一种关系，要有一种内部的联系，不要互相冲突。还要讲文法。许多同志省掉了不应当省掉的主词、宾词，或者把副词当动词用，甚至于省掉动词，这些都是不合文法的。还要注意修辞，怎样写得生动一点。总之，一个合逻辑，一个合文法，一个较好的修辞，这三点请你们在写文章的时候注意。（《选集》 第五卷第217页）
大家数一下上面这段话总共有多少个字？285个字！虽然字数很少，但是对写文章方面存在的问题以及下一步意见建议都明确提出了，假如换成一位大学中文系的老师来讲这个问题，说不定他可以写出一篇两万多字的论文来，但是因为内容太多，重点不突出，所以论文的指导效果，估计相比这两百多个字，要差太多了。
3.能“地上跑”就不要“天上飞”。
不知道大家有没有这样一种感受，平时一群朋友坐在一起聊天，大家本来你一言我一语聊的好好的，这个时候你们其中一位，开始以“过来人”的语气给大家大谈各种大道理，原本愉快的聊天氛围也就被打破了，因为这样的大道理很多时候会被大家视作是空谈、说大话，是妥妥的正确的废话，自然也就没多少人愿意听。
所以，职场中要想提高我们的沟通效率，就很有必要改变这种聊天方式，要努力让自己说的话切合实际能落地，切勿高高飘在空中，让所有人没法去接受，更没法去认可。不过，虽然你说了很多废话，但因为这些废话是正确的废话，而不是错误的废话，所以大家不好批评你什么，但是这至少影响了大家同你进一步沟通交流的欲望，那么你提升沟通效率从何谈起呢？
4.说话也要有时间概念
前几年很多人都喜欢谈“时间观念”，但是这两年更多人喜欢说“时间管理”，但是我的理解是，这两个词所表达的意思基本相同，不外乎提醒大家要注意效率，毕竟“时间就是金钱，效率就是生命”。
但是我发现，很多人说到时间观念，其实潜意识里面，往往想到的是关于迟到早退这些事情，完全没有意识到，其实说话也需要有时间观念。不过值得欣慰的是，虽然我们很多人没有这方面的意识，但是很多公司却有这方面的管理规定。
比如前不久我去一家公司参会，看到这家公司会议室里面有一个醒目的标牌，就是提醒大家会议发言注意发言时间，另外一家公司做的更绝，直接在会议室内挂了一个很大的摆钟，而且听朋友说，有些单位开会的时候所有人发言都有明确的时间规定，发言接近规定时限的时候甚至会有闹铃提醒，真希望这些仅仅用在会议方面的举措，能够走出会议室，走进我们的意识当中，让很多人重视说话的时间观念，从而间接的提高自己组织语言的效率，尽量多说干货，少说一些正确的废话。
四、最后的几点建议
网上有一些提醒大家应该怎么去说话的“鸡汤”句子，其实仔细推敲起来的话，也还是有一定道理，比如“急事，慢慢的说；大事，想清楚再说；小事，幽默的说。”
受这几句话的启发，我觉得假如要给今天的话题做个总结的话，针对“杜绝说正确的废话，提高沟通效率，让自己说的话有人听。”我想有以下几点建议：
美圈儿心动快恋小编觉得，一是凡事想好了、准备好了再说。这一点很多人往往不是很重视，因为大家总觉得，既然是说话，当然是自己想怎么说就怎么说，哪里有那么复杂？但是我想说，如果你在生活中如此随意任性，我相信没有谁会去“教训你”，但是在职场中，那些说过不经过大脑、“满嘴跑火车”的人，往往会被职场“教训”的很惨，所以，要想树立自己在职场中良好、高效的沟通形象，请在想说话前，最好留至少一分钟，想一下究竟自己应该说什么，究竟应该怎么去说！
二是说自己该说的话，做自己该做的事。很多人知道，峨眉山上的猴子有个外号，叫做“三不猴”，就是不该说的不说、不该做的不做、不该听的不听。那么这几点我觉得同样适用于每一位职场人士，尤其是假如你经常喜欢说一些正确的废话，那么请时刻提醒自己，不该你说的话，请不要去说，尤其那些没必要去说的正确废话，更不要去说！
三是不断总结才能更好的提升。一个人沟通能力的提升，是一个反复总结、练习、总结、提升的过程，要想“一口吃个大胖子”，那显然是不可能的事情。不过，即便短期内你的沟通能力或许不会有明显的提升，但是，当你开始有意识地杜绝说一些正确的废话的时候，我相信你的沟通能力，一定会开始慢慢有所变化，而且变化的方向，必然是持续向好的。
总之，沟通能力的提升，并非一日之功，需要大家长期有针对性的练习才可能会有效果，但是关于正确的废话这个问题，我觉得有必要引起大家的重视。虽然有些人会说，偶尔说几句废话，也是情理之中，毕竟大家都是普通人，那么我想说，你之所以到现在依然还是普通人，很可能就是因为废话太多！所以，请大家务必记得，提升沟通效率，从杜绝说正确的废话开始！
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